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福利厚生

三重人材ニュースの福利厚生サービス

労災は、弊社ではお仕事をなさっている方全員に適用されます。
また長期フルタイムのお仕事に就いている方は、雇用保険・健康保険・厚生年金保険に加入することが出来ます。

年休が付与されるためには、以下の2つの条件を満たしている必要があります。

1. 6ヶ月を継続勤務していること（短期契約の反復更新も含む）
2. 全労働日の8割以上出勤していること

1で言うところの「継続勤務」は「同一の派遣会社での継続勤務」のことで、派遣会社が変わった場合、その時点で「継続期間」とは認められないので注意が必要です。

弊社では年1回定期健康診断を行っております。

福利厚生詳細

• 社会保険
• 厚生年金保険
• 健康保険
• 雇用保険
• 労災保険